Campagnolo confirme une restructuration interne profonde, mais exclut les licenciements après un accord avec les syndicats

Équipement cycliste 04/02/26 15:45 Migue A.

La situation de l'emploi chez Campagnolo prend un tournant important. Après des semaines d'incertitude et de négociations, la firme italienne a confirmé que il n'y aura pas de licenciements dans son siège de Vicenza après avoir atteint un accord avec les syndicats et les soi-disant "agents sociaux", signé avant la fin de 2025.

Campagnolo évite les réductions d'effectifs à Vicenza et avance avec sa restructuration

Selon le communiqué officiel, 77 % du personnel a soutenu l'accord, qui s'articule par le biais d'un contrat de solidarité et exclut explicitement toute forme de licenciement. Campagnolo assure que cette étape lui permet de commencer 2026 avec "une plus grande stabilité et un fort sens des responsabilités", en contraste avec les informations publiées en novembre qui faisaient état de la suppression de jusqu'à 120 postes de travail.

L'annonce intervient après une période particulièrement délicate pour l'entreprise. Comme nous l'avions déjà rapporté, Campagnolo a reconnu des pertes supérieures à 24 millions d'euros sur la période 2023-2025 et a présenté à la fin novembre un plan de restructuration qui prévoyait une réduction très significative des coûts de main-d'œuvre à Vicenza. Cette feuille de route a suscité un fort rejet syndical, notamment de la part de FIOM Vicenza, qui soutenait que la situation financière ne justifiait pas un ajustement aussi drastique.

L'accord maintenant confirmé garantit qu'il n'y aura pas de licenciements, bien que l'entreprise précise que le processus de transformation se poursuit.

Campagnolo confirme une restructuration interne profonde, mais exclut les licenciements après un accord avec les syndicats

Campagnolo ne cache pas que l'accord social ne signifie pas immobilisme. Dans son communiqué, il reconnaît qu'il est engagé dans une "restructuration interne profonde" qui affecte à la fois la structure de l'entreprise et sa façon de travailler. L'objectif est de simplifier l'organisation, de réduire les niveaux de décision, d'accélérer les processus et de donner plus de place au talent jeune déjà présent dans l'entreprise. La marque elle-même souligne qu'il ne s'agit pas d'un ajustement superficiel, mais d'un changement structurel nécessaire pour s'adapter aux exigences actuelles du marché.

L'entreprise ne détaille pas ces "exigences", mais le contexte est connu. Après le boom des ventes pendant la pandémie, une grande partie de l'industrie du vélo fait maintenant face à un excès d'inventaire, à une pression sur les marges, à une incertitude économique et à des tensions géopolitiques, y compris les tarifs aux États-Unis. Dans ce contexte, d'autres marques importantes du secteur ont opté pour des réductions de personnel ces derniers mois.

La firme italienne souligne que sa nouvelle plateforme de transmissions 13 vitesses offre des résultats "très positifs", tant en ventes qu'en satisfaction des utilisateurs. L'entreprise parle d'une reconnaissance du marché d'un changement de rythme en termes de technologie, de précision et de fiabilité, et place ce développement comme l'un des piliers de sa récupération.

De plus, Campagnolo confirme une idée qu'il avait déjà laissée entrevoir dans des communiqués précédents : la technologie lancée dans ses groupes de 13 vitesses arrivera dans des gammes plus accessibles. L'objectif est de renforcer sa présence sur le marché et de remettre ses groupes sur des vélos de grands fabricants, un mouvement stratégique après des années centrées presque exclusivement sur le segment premium.

La marque annonce qu'au cours de 2026, "d'autres développements importants" seront annoncés, sans entrer dans des détails techniques ni dans des calendriers précis.

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