Géant répond aux accusations d'exploitation du travail par les États-Unis

La semaine dernière, les États-Unis interdisaient l'importation de produits de Giant, le plus grand fabricant mondial de vélos, fabriqués à Taiwan. La raison, les accusations de travail forcé et de semi-esclavage que la société asiatique appliquerait à de nombreux de ses travailleurs, bien que les mauvaises langues affirment qu'il s'agit d'une simple excuse pour appliquer une mesure insérée dans la guerre commerciale déclenchée par Donald Trump.

Les accusations d'exploitation du travail sont l'excuse pour que les États-Unis interdisent l'importation de produits de Giant

Un récent travail du journaliste d'investigation danois Peter Bengtsen a révélé des pratiques de semi-esclavage et de travail forcé dans plusieurs entreprises taïwanaises, dont Giant, la plus grande entreprise de vélos au monde, a été le déclencheur pour que le gouvernement des États-Unis interdise l'importation de vélos et d'autres produits fabriqués à Taiwan par Giant.

L'enquête de Bengtsen a révélé que le travail forcé était courant parmi les ouvriers qui contractaient une dette dans leur pays d'origine en étant recrutés comme main-d'œuvre pour différentes entreprises, dont Giant comme mentionné précédemment, devant consacrer leur activité à rembourser cette dette.

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Giant s'est défendu en affirmant que cette interdiction par les États-Unis n'est rien d'autre qu'une excuse pour continuer à mettre des bâtons dans les roues, au-delà des tarifs douaniers léonins imposés par Donald Trump à demi-monde. Selon la marque dans sa défense, au cours de la dernière année, Giant a mis en œuvre une politique de tarif de recrutement zéro en plus d'améliorer la sécurité de ses travailleurs en leur fournissant un environnement de vie plus sûr et confortable.

De son côté, l'Association des vélos de Taiwan, qui représente les fabricants de ce pays, a également tenu à s'exprimer : "Les entreprises taïwanaises ont strictement respecté la législation du travail de Taïwan, qui peut cependant différer, d'une manière ou d'une autre, des normes internationales pour l'amélioration. Nous respecterons toujours la législation du travail de Taïwan et ferons de notre mieux pour améliorer lorsque cela sera possible".